O que é?

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo profundo das condições de trabalho que visa identificar os riscos ergonômicos e solucioná-los posteriormente através de um plano de ação.

A organização deve realizar, obrigatoriamente, Análise Ergonômica do Trabalho – AET da situação de trabalho quando:
a) sempre que observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação;
b) identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas na AEP;
c) sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01; ou
d) indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.

Este documento trata de uma profunda análise dos setores e das atividades desenvolvidas, que visa a identificação e prevenção de riscos de doença no trabalho, para apontar qual a real necessidade da empresa de possíveis melhorias. Ele é um guia que a empresa deve ter para cumprir com as normas de prevenção a saúde no trabalho.
Na elaboração da AET, é importante também atender além da NR 17, outras normas, como as ABNT ISO de ergonomia. Por exemplo: as normas que ditam sobre iluminação, mobiliário, carga, equipamentos, movimentos repetitivos, postura, entre outras.

Quais são suas etapas?

A AET basicamente é responsável por:
Analisar os riscos ergonômicos da empresa;
Pontuar o nível de risco existente;
Propor soluções de melhoria para baixar ou eliminar o risco.

Quais são seus benefícios?

Uma boa AET quando executada traz inúmeros benefícios para a empresa, tais como:

• Redução do risco ergonômico que reduz o risco de doenças do trabalho;
• Diminuição da taxa de absenteísmo;
• Redução de queixas dos trabalhadores;
• Trabalhadores que se sentem cuidados e protegidos, rendendo mais no trabalho;
• Mais segurança na execução das tarefas com aumento da produtividade;
• Diminuição das alíquotas do SAT e FAP;
• Cumprimento das normas em ergonomia;
• Prevenção de processos trabalhistas e defesa caso houver processos.
• Cumprimento com a NR-01 com o PGR dentro do Gerenciamentos de Riscos Ocupacionais (GRO).

É muito importante ser realizada por um profissional capacitado e que vise a redução dos riscos sem reduzir a produtividade da empresa, pois a ergonomia seve ser uma aliada na saúde, segurança, conforto e produtividade.
Outro ponto importante é propor melhorias que não custem muito para a empresa. Existem inúmeras maneiras baratas de diminuir os riscos atuando com o sistema organizacional da empresa.
Portanto, a AET quando bem feita e bem executada é um investimento baixo que a empresa faz mas que dará um retorno muito alto, em pequeno, médio e a longo prazo.