Uma das regras de ouro para um bom trabalho na ergonomia é apresentar soluções ergonômicas, além de riscos e problemas, para o cliente. Porém, essas soluções precisam ser assertivas. E o que isso quer dizer? Elas devem ser coerentes com a realidade da empresa e com os riscos e problemas existentes; eficazes, já que muitas podem demandar tempo e dinheiro, e também sustentáveis, que durem e funcionem sem que a empresa precise fazer intervenções de curto e médio prazo.
