Para termos sucesso como profissional de ergonomia e muitas vezes empreendedor, o estudo e a prática não bastam. É preciso também ter uma mentalidade vencedora, orientada para o sucesso e crescimento profissional. Precisamos mudar nosso mindset e parar de reproduzir os mesmos pensamentos e hábitos. E muitas dessas mudanças são até simples de serem colocadas em prática, embora exijam nossa dedicação.
Os insights que separei abaixo podem mudar a chave do seu pensamento e transformar o seu caminho profissional. Confira os 10 mandamentos de um ergonomista de sucesso:
1 – Não se importar com críticas
Elimine essa carga de você. Não somos responsáveis pelo que as pessoas pensam ou falam. Lembra-se: ninguém vive a sua vida, nem te acompanha 24 horas por dia para saber tudo que você faz. Muitas vezes, o julgamento de outras pessoas é algo muito superficial. Outras vezes, essa crítica é apenas um pensamento seu, mas que acaba não se concretizando.
Antes de ouvir o que uma pessoa tem a dizer sobre você, pense de fato no quanto ela contribui na sua vida, o peso que ela tem na sua realidade, o quanto ela te acompanha e te conhece de verdade. É importante levar em consideração a opinião dos seus clientes, da sua família, do seu mentor, de amigos próximos, que podem sim fazer críticas construtivas e verdadeiras, mas ouça tudo com filtro, pois nem tudo pode fazer sentido. Não se esqueça: é melhor ser quem é criticado por estar fazendo algo do que ser quem critica.
2 – Não ser viciado em grupos de Whatsapp
A maioria dos grupos de Whatsapp só servem para tirar a sua atenção e foco com mil notificações aleatórias do que te ajudar de fato. Mesmo que não seja ativo nos grupos, só o troca troca de mensagens, vídeos, fotos, pode tirar a atenção do que realmente importa.
Imagine que você participa de mais de dez grupos de Whatsapp, ficando dez minutos em cada grupo. Já são duas horas que você jogou no lixo, onde poderia estar fazendo algo mais positivo e enriquecedor.
Verifique os grupos que participa, avalie quais deles te agregam, por que agregam, como eles te ajudam. Você realmente precisa estar neste grupo? Se a resposta for não, saia sem medo. É através do seu foco que você conseguirá gerenciar melhor o seu tempo para lutar pelas coisas que deseja, portanto não tenha receio de tomar medidas que te ajudem nisso.
3 – Não resolver problemas que ainda não existem
Não sofra por antecipação. Toda vez que você gasta energia para resolver um problema que ainda não existe, está jogando fora um tempo que poderia ser utilizado para resolver coisas reais, como suas tarefas do dia, montar um planejamento importante, finalizar uma aula que precisa assistir, entregar uma AET no prazo.
Nossa vida já é muito corrida e cheia de atribuições, então para que se preocupar com o que não existe ainda e que talvez possa nem se concretizar de verdade?
O caso da nova NR 17 é um bom exemplo. Ela ainda não foi publicada oficialmente, só temos por enquanto uma proposta de texto que ainda está sendo discutida, e já vemos diversos profissionais querendo saber como colocá-la em prática, sendo que ainda nem sabemos quais serão as definições oficiais.
É claro que é importante ser uma pessoa planejada e pensar a longo prazo, mas isso é diferente de sofrer por antecipação. Use seu tempo para resolver as coisas do presente, que eu tenho certeza que já são muitas.
4 – Não ter medo
O medo é um sentimento natural do ser humano. É ele que nos faz refletir para não fazer coisas negativas ou perigosas, ou seja, te deixa precavido. Muitas vezes é esse medo positivo que nos dá o impulso para mudar algo. Porém, não devemos deixar o medo nos impedir de tomar decisões e dar o primeiro passo.
O medo não pode ser uma sensação paralisante, portanto não deixe que ele te impeça a começar a empreender, a fazer, por exemplo, a sua primeira análise ergonômica. Estude, aprenda, se dedique e acredite em você.
5 – Saber dizer “não” e saber dizer “não sei”
Toda vez que você diz não para alguma coisa que te tira do seu foco, você diz sim para os seus objetivos e projetos.
Não é para se isolar e dizer não para tudo, mas temos que saber dosar e entender o que de fato nos agrega. Claro que também é importante ajudar, mas deve ser bem equilibrado ou vamos passar boa parte do dia fazendo coisas para os outros e nada para nós mesmos. Nossa vontade, nossos projetos não devem ficar em segundo plano. Isso não é egoísmo, é amor ao seu negócio, aos seus sonhos.
Dizer ”não sei” também é libertador. Não devemos ter medo de assumir que não sabemos de tudo. E isso é bom, pois na vida profissional é natural que você busque se especializar em determinados assuntos e assim você não saberá sobre outros. Isso é normal.
Não é feio você admitir que não sabe de determinado assunto que não faz parte da sua área de especialização ou atuação. E mesmo que seja da sua área e você não saiba, não é um problema. Basta estar atento e passar a estudar aquilo. Não somos enciclopédias e não devemos nos cobrar quanto a isso.
Acredite, é mais bonito assumir com um “não sei”, do que enrolar seu colega ou seu cliente com voltas mirabolantes ou palavras bonitas para tentar mostrar que você sabe.
6 – Não ter vergonha de cobrar
A partir do momento que um profissional abre sua própria empresa, ele tem um negócio. E todos os negócios envolvem cobrar e receber. Quando prestamos um serviço devemos cobrar por ele de forma justa. Saiba seu valor e não tenha vergonha de cobrar.
Você precisa entender que cobrar e receber é algo natural da sociedade. Quando você vai na padaria ou ao supermercado os caixas não tem vergonha de cobrar, correto? Com o seu negócio é a mesma coisa, você vende um serviço de muito valor para o cliente e não deve travar na hora de cobrar.
7 – Se colocar no lugar do trabalhador e do empresário
Toda vez que o profissional de ergonomia faz isso, ele consegue evoluir em seu trabalho e entender que deve fazer o melhor para ambas as partes ao invés de julgar e apontar dedos.
Seja imparcial e tenha empatia para entender os dois lados. Ao se colocar apenas no lugar do funcionário, pode ser que você penalize a empresa sem necessidade. E o mesmo vale para o outro lado. Ao ver apenas o lado da empresa, o funcionário poderá ser prejudicado.
Ouça os dois lados e tome decisões de forma justa, seguindo o seu senso de ergonomista, sua experiência e a realidade que ali existe.
8 – Investir em si mesmo
Quando o profissional de ergonomia investe em si mesmo, no seu conhecimento, na sua especialização, esse dinheiro retorna através de novos clientes e projetos que serão conquistados. Claro que é importante selecionar o que realmente vai dar retorno, mas sempre invista no seu conhecimento, na sua aprimoração profissional.
Mude seu mindset. Não considere isso como um gasto e sim como um investimento.
9 – Começar
A grande verdade é que nunca nos sentimos 100% prontos para começar. O momento da perfeição não existe e nunca chega, então se você esperar estar pronto e preparado para começar você nunca vai começar. Portanto, simplesmente comece! Dê o primeiro passo, acredite em você e faça. Você será um bom profissional a partir do momento que tiver experiências, mas para ter experiência é preciso começar. É como diz a conhecida frase: “Vá. E se der medo, vai com medo mesmo”.
10 – Criar suas próprias oportunidades
Muitas vezes focamos apenas em reclamar e achar culpados para as coisas que não dão certo, mas não pensamos como podemos criar nossas próprias oportunidades para crescer e isso nos prejudica.
Assuma suas responsabilidades, sem transferir a culpa para outras pessoas e crie suas oportunidades. Faça acontecer sem esperar de ninguém.
Se apoie, peça ajuda, corra atrás, faça contatos, se arrisque. A energia que você gasta apenas reclamando ou sentindo pena de si não vai te ajudar a conquistar nada, muito pelo contrário. Só irá te prejudicar. Saia da sua zona de conforto, seja mais otimista e busque a mudança.
Se não está conseguindo um emprego, abra seu próprio negócio e se dê seu próprio emprego. Você é verdadeiramente o único responsável pelo seu sucesso e pela realização dos seus objetivos.
A mudança da mentalidade pode ser o detalhe que falta para você atingir o seu sucesso. Lembrando, é claro, que o conceito de sucesso é diferente para cada pessoa. Por isso, ajuste seu mindset para alcançar o que faz sentido para você. Compartilhe esse artigo com um amigo que gostaria de conhecer essas dicas!
Quer estudar e aprender mais sobre ergonomia em vídeos também? Se inscreva no meu canal no YouTube e não perca nenhum conteúdo! É só clicar aqui. Você também pode acompanhar e receber muita informação no meu canal do Telegram: https://t.me/deboradengo
Conheça também nosso treinamento de passo a passo de Análise Ergonômica do Trabalho clicando aqui. Ao se cadastrar na lista de espera você receberá todas as informações sobre o treinamento no e-mail cadastrado =]
