O desafio de começar uma carreira e, consequentemente, não ter muita experiência de atuação, é algo que aflige a maioria dos profissionais iniciantes de ergonomia. Muitos, justamente pela insegurança causada pela falta de experiência, acabam adiando a entrada no mercado de trabalho e suas primeiras análises ergonômicas.
Muitas vezes, quando uma empresa precisa fazer uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET), ela opta, seja por questões financeiras ou até mesmo desconhecimento, por fazer apenas a análise de uma de suas unidades, mas que valha para a empresa como um todo. Mas será que essa prática é realmente ideal?
Será que realmente é preciso dominar todas as Ferramentas Ergonômicas antes de realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET)? Embora todo profissional deva sempre buscar aprender cada vez mais, é importante reforçar que, muitas vezes, a preocupação em conhecer todas as ferramentas pode atrapalhar e fazer com que o ergonomista procrastine o início da sua atuação no mercado de trabalho.
Uma dúvida comum no universo da ergonomia é a diferença entre Laudo Ergonômico e Análise Ergonômica do Trabalho. Entender como funciona cada uma é fundamental para montar um orçamento mais completo possível e fornecer o melhor atendimento ao cliente.
A monotonia é uma reação do organismo a uma situação pobre em estímulos. Ela pode surgir no ambiente de trabalho devido a atividades extremamente repetitivas, mas sua existência pode estar associada às mais variadas causas, estando muitas vezes ligada a questões individuais.
Uma das dúvidas mais comuns do universo da saúde do trabalho é a eficácia do cinto lombar. Essa órtese geralmente é utilizada por profissionais que possuem uma rotina de manuseio de cargas pesadas ou movimentação intensa da coluna. Mas será que ela é realmente a melhor opção quando pensamos na segurança do trabalhador?
© 2020 Soluções Ergonômicas – CNPJ: 30.031.016/0001-22
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