Da mesma forma que precisamos conhecer métodos e dicas que nos ajudem a realizar nossas Análises Ergonômicas, também é importante entendermos que muitas delas podem nos trazer desafios, dificuldades e situações inéditas.
Conhecer os ramos empresariais que mais contratam ergonomia é importante pois, assim, o profissional consegue compreender melhor o mercado de trabalho na área, estando mais preparado para montar um portfólio cheio de atrativos e que faça sentido para a realidade dos clientes.
Uma AET é um laudo técnico e complexo, por isso os facilitadores ajudam a otimizar o trabalho. Caso contrário, podemos nos sentir perdidos com tanta informação, não dar conta do prazo ou até mesmo não conseguir finalizar a AET.
A rotina do profissional de ergonomia, assim como vemos em outras profissões, também conta com a superação de alguns obstáculos. Eles podem ser conhecidos, como os que iremos abordar neste texto ou ainda desconhecidos, que você só irá descobrir ao chegar no cliente e iniciar o trabalho.
Uma demanda para realização de uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) nada mais é do que o motivo que leva uma empresa a solicitar um orçamento para tal e realizá-la. E é importante conhecer as 10 demandas principais, pois assim, quando o cliente fizer uma solicitação, o profissional de ergonomia já terá uma noção da dor da empresa
Uma nova realidade para muitas pessoas, trazida pela pandemia do coronavírus, o home office, formato de trabalho remoto, veio para ficar. Hoje, após um ano do início da crise, vemos que esse modelo de trabalho não é uma onda passageira, visto que muitas empresas decidiram por mantê-lo ou adotá-lo com adaptações, mesmo após a flexibilização.
Saber como explicar a importância e os benefícios da ergonomia para as empresas é essencial para que o ergonomista consiga vender seus serviços. Porém, meu objetivo com esse texto não é ensinar "técnicas de venda para atrair clientes" e sim mostrar como o profissional da ergonomia deve proceder para que consiga implementar as sugestões de melhorias que montou em sua Análise Ergonômica.
Em um primeiro momento, as profissões de ergonomia e fisioterapia do trabalho podem parecer bem similares, mas com um olhar mais atento notamos que não são.
O objetivo da análise de ruído na ergonomia é avaliar o conforto acústico, assim, esse deve ser o foco do profissional enquanto realiza sua análise.
Entender e realizar uma análise psicossocial e cognitiva de forma correta é algo desafiador para muitos profissionais de ergonomia. Ao pensarmos em fatores de risco, quais estão mais relacionados ao psicossocial e quais estão relacionados ao cognitivo?
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© 2020 Soluções Ergonômicas – CNPJ: 30.031.016/0001-22
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